DINÂMICAS PARA SELEÇÃO

Cada profissional tem seus autores de dinâmica favoritos. No meu caso, gosto do trabalho de Maria Rita Gramigna e Marise Jalowitzki, entre outros. Além disso, pesquiso em sites especializados. Cada dinâmica será aplicada com um objetivo específico, mas estudar alguns exemplos pode ajudar em sua preparação.

Confira algumas vivências freqüentes ótimas para dinâmicas de seleção.
Identidade.
Integração.
Comunicação
Trabalhos em grupo.
Projeto de vida
Atividades individuais.
Teste de habilidades, competências (por meio de jogos lúdicos).

É automaticamente descartado quem:
Demonstra comportamento arrogante;
Possui timidez demasiada, sem participação efetiva;
Finge comportamentos;
Boicota algum membro do grupo;
Busca destaque em excesso, não permitindo a participação dos demais membros.


Atendendo a pedidos segue algumas bibliografias sobre o assunto:

Dinâmicas de Grupo para Treinamento Motivacional; (Regina Gargantini Bratfisch Simionato) Ed. Papirus

Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Idalberto Chiavenato) Ed. Manole, 7ª Ed

Desenvolvimento Interpessoal: Treinamento em Grupo (Fela Moscovici) Ed. Jose Olympio


Exercícios Práticos de Dinâmica de Grupo (Silvino Jose Fritzen) Ed. Vozes – Vol. 1º e 2º

Dinâmicas de Grupo para Desenvolvimento do Potencial Humano (Regina Gargantini Bratfisch Simionato). Ed. Papirus

Dinâmica de Grupo - Teoria e Sistemas (Agostinho Minicucci) Ed. Atlas

Manual do Facilitador para Dinâmicas de Grupo (Izabel Failde) Ed. Papirus
Inteligência Emocional para Gerenciamento de Projetos (Anthony C. Mersin) Ed. M. Books

Gerência de Projetos - Guia para o Exame Oficial do Pmi - 3ª Edição (Kim Heldman) Ed. Campus

Gerenciamento de Pessoas em Projetos (Vários autores). FGV

Inteligência Emocional (Daniel Goleman) Ed. Objetiva

Inteligência Social - Além do Qi, Além da Inteligência Emocional (Karl Albrecht) Ed. M. Books